招聘启事!云南泰佳鑫投资有限公司2019年公开招聘公告

文章来源:嵩明杨林工业园区发布时间:2019年08月12日点浏览数:403次

云南泰佳鑫投资有限公司2019年公开招聘公告

为切实加强云南泰佳鑫投资有限公司(以下简称“泰佳鑫公司”)人才队伍建设,抓住发展机遇,提高创新能力,招贤纳士,增强发展后劲,促进实现杨林经开区跨越式发展,结合当前经开区及泰佳鑫公司工作节奏,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员9名。

一、公司简介

云南泰佳鑫投资有限公司于2008年3月19日经昆明市人民政府国有资产监督管理委员会批准成立,属国有独资公司,注册资本金为人民币22876万元,位于云南滇中新区国家级嵩明杨林经济技术开发区。泰佳鑫公司为国家级嵩明杨林经济技术开发区管理委员会的融资、投资及资产运营、基础设施代建主体。主要业务为:一是公用设施及相关行业投资、开发、建设、经营;二是建设项目评估、管理、咨询服务;三是房地产开发经营;四是工程设计、施工等。公司秉承“诚信务实、合作共赢”的宗旨,本着“服务园区、服务嵩明、服务社会”的理念,致力于打造“主业突出、辅业发展、专业分工明确”的现代企业,助推嵩明县及杨林经开区跨越发展。

二、招聘原则

1.按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考察与考核相结合的办法,委托专业招聘机构面向社会公开招聘。

2.符合招聘条件的人员经考核录用后,根据招聘岗位与泰佳鑫公司签订劳动合同,试用期满且合格后建立劳动用工关系,纳入公司绩效管理。聘用期满视年度考核情况继续签订劳动合同,聘用期间考核不合格的,按照劳动合同给予解聘。

3.新聘用人员薪酬待遇原则按照《云南泰佳鑫投资有限公司薪酬管理办法(试行)》执行。

三、招聘岗位及报名条件

(一)招聘对象

符合招聘基本条件的社会在职、非在职人员。

(二)招聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织沟通协调能力,有较好的团队精神和团结协作意识;

3.身体健康,符合体检健康标准;

4.符合“招聘岗位、人数、专业及条件”所列条件。

(三)招聘岗位、人数、专业及条件

(四)有下列情形之一的人员不得报名

 1.受过刑事处罚的;

 2.处于党纪、政纪处分所规定的处分期内的;

 3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

 4.现役军人;

 5.其他不宜应聘人员。

(五)有下列情形不得录用

录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的,均不得录用。如存在某一岗位报考人员综合成绩均不理想的情况,拟从报考要求相近的岗位按照高低排名顺序依次递补,择优选取人选。

(六)有下列情形的取消本岗位招聘

在此次的招聘过程中,若计划招聘岗位的报名人数、或初步审查筛选符合资格人数、或参加考试人数不足5人的,将取消本岗位此次的招聘,符合条件的报名者可调整参加相近岗位的考试。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰佳鑫公司委托同道精英(天津)信息技术有限公司(猎聘网)开展招聘工作(以下简称“猎聘网”)

(一)报名时间

2019年8月5日至2019年8月19日。

(二)报名方式

报名简历均在猎聘网网站上投递,请登录猎聘网昆明频道进行投递(不按要求投递不予处理),每人限报一个岗位,报名不收取报名费。

网上报名所需材料:

1.毕业证、身份证原件扫描件一份;

2.证明本人工作技能的相关材料原件扫描件一份;(如:职称证书、专业等级证或职业资格证)

3.个人简历、工作经历及相关佐证材料电子文件一份。

报名人员需将上述报名相关材料的扫描件打包以电子版邮件形式发送到指定邮箱:xuchunya@liepin.com 以便进行资格审查,邮件发送格式:姓名+报名岗位。以上材料的提供,必须保证真实有效,否则所引起的法律后果由报名人员自行承担。

(三)资格审查

报名结束后,由猎聘网组织工作人员,根据报名人员情况及招聘条件进行资格审查,审核通过者通过电话、短信方式通知笔试时间、地点及所需材料。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现弄虚作假者,即取消应聘资格。

(四)笔试

1.根据本次招聘岗位条件,通过资格审查,符合条件要求的人员通知进入笔试阶段。

2.笔试成绩满分100分,笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平,笔试试题由泰佳鑫公司委托猎聘网组织专家根据岗位分类有针对性出题,考前现场拆封。笔试考场布置、监考、阅卷评分均由猎聘网组织人员开展相关工作。笔试成绩占综合成绩的40%。

3.笔试时应聘人员须携带网络报名时所提供材料的原件、复印件各一份、个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。

4.笔试结束后,由猎聘网组织人员对笔试试卷、答题卡、稿纸进行密封,在阅卷、统分后向泰佳鑫公司报送笔试通过人员名单,根据岗位需求按1:5的比例提出面试入围人员名单,并通知应聘人员参加面试时间、地点及所需资料。

(五)面试

 1.面试成绩满分100分,面试时由猎聘网组织人员进行现场资格复审,主要查验报考人员身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证等证书原件,并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符,一律取消面试资格,并从参加笔试的人员中由高分顺次递补参加面试人选。面试成绩占综合成绩的60%。

2.面试考核由猎聘网组织专家小组,采用半结构化面试形式,重点考核应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、业务水平、能力素养等。对考核不合格者,不予聘用。

3.面试结束后,考生综合成绩按:笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。猎聘网组织人员将全流程试卷及相关资料封存,汇同招聘结果报送泰佳鑫公司,征得同意后公示成绩。

(六)确定录取对象

 按照综合成绩从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额)。若报考该岗位的人员,存在面试成绩低于60分或综合成绩低于60分的情况,原则上均不录用,取消该岗位此次的招聘。

(七)体检

体检统一到指定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的,不予聘用。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的,不予聘用。

(八)任职资格审核

由泰佳鑫公司招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核,采取走访询问、面对面、背靠背等形式,重点审核录用对象的德能勤绩廉以及适应岗位要求的综合素质和是否具备报考岗位要求的任职资格、任职年限等。

(九)公示

经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员,在网站和泰佳鑫公司公示5 个工作日。

(十)拟录用人员入职

经泰佳鑫公司董事会审定后决定正式录用员工时即签订劳动合同。试用期、劳动合同期等具体规定按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关管理制度或办法执行。

五、纪律监督

招聘工作由泰佳鑫公司全程委托猎聘网组织实施,并在园区党工委、园区纪工委、招聘领导小组的监督指导下进行。在招聘工作中若发现有弄虚作假,违反政策规定的,将取消聘用资格,并视情节轻重追究有关人员责任。

六、重要提示

1.公告及有关通知安排发布的官方网站为经泰佳鑫公司委托的猎聘网网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误,由报名人员自行负责。

2.本次公开招聘不收取报名费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训;社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与泰佳鑫公司无关,敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

3.报名人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责。如果报名填写信息、提供材料与报名人员所持证明材料两者不一致,报名人员将被视为违反诚信承诺,由此带来的资格审查不通过或其他后果将由报名人员自行承担。

七、联系方式

咨询电话:0871-65815759

云南泰佳鑫投资有限公司

            2019年8月5日

编辑提示:简历投递请点击本文正文最底部蓝色的“阅读原文进入,登录猎聘网昆明频道进行报名